Une Assurance Complémentaire Santé peut être souscrite par l’employeur au profit de son personnel, couvrant :
Versement d’une indemnité journalière équivalente à 50% du salaire déclaré en cas d’incapacité, et d’une rente jusqu’à l’âge de 60 ans en cas d’invalidité, à hauteur de 40% du salaire.
Octroi d’un capital en fonction de la situation familiale et du salaire du défunt.